Behind the Scenes

Isa & Amber: Power Duo in Performance

Een sterke start maakt het verschil. Dat zie je terug in de samenwerking tussen Isa en Amber, beiden werkzaam bij The.NextGen, onderdeel van Elevation Group. Amber is als Associate Team Manager binnen team Corporate Tech Recruitment al twee jaar succesvol binnen het Java-team en op weg naar haar volgende stap. Isa startte als junior in hetzelfde team. Vanaf het begin ontstond er een dynamiek waarin veiligheid, vertrouwen en prestaties elkaar versterkten, niet omdat alles vanzelf ging, maar juist omdat er ruimte was om te leren, vragen te stellen en samen te groeien.

Groei begint bij eerlijkheid - Ellis

Soms zit groei niet in harder werken, maar in eerlijk durven zijn over wat je nodig hebt om verder te komen.

Voor Ellis Elbersen (26) begon dat moment bij Elevation Group niet met een overstap, maar met een twijfel die ze durfde uit te spreken. Door die eerlijkheid werd haar groeipad zichtbaar. Niet in een keer, maar stap voor stap. Met vertrouwen in zichzelf en in de mensen om haar heen.

Elevate with Janne Prins!

Soms groei je het hardst in periodes waarin veel tegelijk gebeurt, maar je tóch besluit door te zetten. Voor Janne Prins (24) begon die persoonlijke én professionele groei bij haar scriptie voor Elevation Group en een HR-rol die sneller vorm kreeg dan verwacht. Het was intens maar vooral een bevestiging: ik kan meer dan ik dacht.

High Performance Culture in Action

Soms ontdek je pas wat echt bij je past als je niet alleen kijkt naar wat je kunt, maar vooral naar wat je energie geeft. Voor Ilva Doezeman (27) was dat het moment waarop ze besefte dat succes niet alleen draait om resultaten behalen, maar vooral om betekenisvol werk doen. Werken met mensen, bouwen aan groei en elke dag een stapje beter worden.

People en Performance, hand in hand

Toen Eva Brandel begin 2024 begon als Head of People Development, bracht ze haar ervaring mee van Great Place To Work Nederland. Daar begeleidde ze talloze organisaties in het bouwen aan vertrouwen, trots en verbondenheid. 

High performance culture in action: To Grow in Life – Ole Stoops

Soms ontstaat groei precies daar waar je uit je comfortzone durft te stappen. Voor Ole Stoops, Accountmanager (25) begon die groei niet in een kantoor, maar in een restaurant. Negen jaar lang. Daar leerde hij hoe je teams bouwt, hoe je verbinding maakt, en hoe je met energie en plezier het verschil kunt maken. En dat is precies wat hem nu één van de herkenbare gezichten van The.NextGen maakt.

Werken als Fieldmanager bij The.NextGen

"Bij The.NextGen draait het om jou. Jouw keuzes, jouw groei, jouw beloning." Het is meer dan een slogan – het is onze dagelijkse praktijk. Fieldmanager Tara van Riel laat zien hoe we die belofte waarmaken – met persoonlijke begeleiding die past bij de ambities en levensfase van elke NextGenner.

Hardlopen op de A10

Ellis Elbersen is een van de ambassadeurs van de Elevation Group Run. Ze vertelt over haar liefde voor Amsterdam, haar (nog vrij nieuwe) hardlooproutine en waarom dit event voor haar zo bijzonder is.

To Grow in Life in Actie

Soms ontdek je pas waar je écht energie van krijgt, als je een compleet andere afslag neemt. Voor Willemijn (24) begon haar carrière in het ondernemingsrecht. Na jaren contracten doorspitten en een periode in Londen, kwam ze tot een belangrijke conclusie: dit was het niet.
“Ik ben iemand die houdt van duidelijkheid, knopen doorhakken en gáán. Ik miste dat."