Elevation Group is een snelgroeiende organisatie, waarbinnen we onder verschillende labels specialist zijn in IT-staffing. Als trotse winnaar van de FD Gazellen Award voor het snelstgroeiende bedrijf in de categorie groot (regio West), koppelen wij met ruim 250 collega’s dagelijks IT-specialisten aan de mooiste opdrachtgevers.

Als Campus Recruiter werk je in een team met gedreven collega’s met hetzelfde doel: Het vinden en verbinden van commercieel talent. Door nieuw talent te werven, heb je een directe bijdrage aan de groei van de organisatie. Een belangrijke rol met veel verantwoordelijkheid in een organisatie waar groei op 1 staat. Want wij streven naar het beste, iedere dag weer een beetje beter.

Learn, level up, repeat. Let’s Elevate Together.

Over de functie

Het is een dynamische rol waarin je het gehele recruitmentproces begeleid. Samen met de andere Campus Recruiters bedenk je de meest effectieve manier om de juiste kandidaten te vinden en te selecteren.

Je focus zal liggen op het binnenhalen van (potentieel) commercieel talent voor onze kantoren in Amsterdam en Den Bosch. Binnen deze functie is het van belang dat je een natuurlijk talent hebt voor enthousiasmeren, overtuigen en feeling hebt met het stukje hospitality. Een TA’er is iemand die zichzelf proactief opstelt, snel kan schakelen en een ambassadeur is van onze organisatie. Het doel is om onze interne salesafdeling te verdubbelen. Help jij ons mee om dit doel te bereiken?

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Actief benaderen van kandidaten via verschillende kanalen;
• Voeren van telefonische intake gesprekken met kandidaten en het nauw begeleiden van de kandidaten door het gehele recruitment- en sollicitatie proces;
• Optimaliseren van de candidate journey;
• Begeleiden van het onboarding proces;
• Behalen van jouw persoonlijke- en de team recruitment doelstellingen.

Wie ben jij?

Als Campus Recruiter ben je een expert in het aantrekken en boeien van potentiële nieuw talent. Je hebt een zelfverzekerde manier van communiceren en weet jouw enthousiasme als geen ander over te brengen. Je zoekt continu naar mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen en je gedijt goed in een dynamische en commerciële werkomgeving. Je toont initiatief in het contact met alle stakeholders en gaat alleen voor het allerbeste resultaat.

Verder breng je het volgende mee:

• In het bezit van een HBO/ WO diploma;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Commerciële mindset;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Bewezen effectief te blijven presteren onder tijdsdruk;
• Verbindingskracht en het vermogen om goede samenwerkingen tot stand te brengen.

Wat bieden wij jou?

Een baan waar jouw bijdragen direct invloed hebben op de groei en het succes van onze organisatie! Je werkt samen met ambitieuze, energieke collega’s met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar in een ondernemende bedrijfscultuur op het mooiste kantoor van Amsterdam-Zuid.

Verder bieden wij jou:

• Een salaris van €2.500 – €3.200 per maand;
• Ongelimiteerde individuele bonussen vanaf de eerste plaatsing én teambonussen;
• Incentives zoals lunchclubs naar de beste restaurants, all-inclusive trips (e.g. Ibiza) en unieke ervaringen voor de top performers;
• Transparant promotieschema met snelle doorgroeimogelijkheden;
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget of korting op Classpass;
• 1,5 uur de tijd om tijdens de lunch te sporten;
• 25 vakantiedagen én een extra vakantiedag per elk jaar in dienst;
• IPhone en laptop van de zaak;
• Pensioenplan;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km;
• Onbeperkt toegang tot OpenUp met o.a. een mindfulness coach;
• Heel veel gezelligheid (borrels, bedrijfsuitjes, incentives, kerstgala)!