Samenwerken en positieve competitie

Yvo van der Veen (30) is Senior Business Manager en vertelt hoe hij onze internal value 'ELEVATE EVERYTHING' ervaart op de werkvloer.

ELEVATE EVERYTHING, hoe kijk jij tegen deze value op?

“We zitten in een competitieve omgeving waarin we zowel intern als extern met competitie te maken hebben. Als sales consultant wil je deals sluiten, en dat geldt voor iedereen. Echter, je moet elkaar ook dingen gunnen en je verlies durven accepteren. Anders ga je je collega’s als concurrenten zien, en dat willen we vermijden. Het moet geen concurrentiestrijd worden, maar gezonde competitie. Dit zorgt ervoor dat we elkaar beter maken en scherp houden.”

Hoeveel waarde hecht je aan de value ‘ELEVATE EVERYTHING’?

“Veel. Individueel is iedereen verantwoordelijk voor zijn eigen markt, maar we moeten het als groep doen. We willen de markt veroveren ten opzichte van de concurrentie en dat doen we als team. Het liefst noem ik mijn collega's dan ook medespelers. We delen markt- en interne kennis met elkaar, steunen elkaar waar nodig en delen belangrijke ervaringen. Maar de competitie blijven we met elkaar aangaan. Op deze manier worden we alleen maar sterker.”

Waaraan merk je dat de value aanwezig is op de werkvloer?

“Ik merk dat doordat we verschillende leaderboards aan de muur hebben hangen en incentives organiseren voor de best presterende sales consultants. Dat zijn dan de werkgerelateerde aspecten. Buiten het werk voetballen, padellen en hockeyen we samen. Ook daar zijn we bloedfanatiek in.”

Wat merk je persoonlijk van deze value?

“Ik merk dat de teams allemaal de wedstrijd ingaan met als doel hun business te laten groeien. Mijn rol is om ervoor te zorgen dat dit op een sportieve manier gebeurt en te voorkomen dat ze met elkaar concurreren. Competitief? Zeker! Onderling concurreren? Nee, dat niet.”

Kan je uitleggen waarom deze value zo belangrijk is voor het bedrijf?

“Omdat we een commerciële organisatie zijn, spelen we allemaal een wedstrijd en elke wedstrijd is anders. Het is belangrijk dat je de juiste wedstrijd speelt en vooral niet tegen jezelf speelt, wetende dat je die niet gaat winnen. Het management zorgt ervoor dat je de juiste IT-wedstrijd speelt en niet een eeuwige strijd aangaat met jezelf. Bij ons bedrijf staat presteren hoog in het vaandel, want zonder prestaties bestaat het bedrijf niet. Dit is Champions League-niveau sales! Daarom moet je het leuk vinden om op hoog niveau de competitie aan te gaan met anderen.”

Hoe pas jij dit toe op de werkvloer?

“Ik probeer ervoor te zorgen dat iedereen een fijne wedstrijd speelt door altijd fysiek aanwezig te zijn met een positieve instelling. Op deze manier hoop ik dat iedereen het uiterste uit zichzelf kan halen en kan bereiken. Ik help collega’s graag bij het maken van keuzes, hoe moeilijk die af en toe ook mogen zijn.”