Campus Recruiter

Campus Recruiter

  • 40 uur
  • 36.000 - 85.000 (OTE)
  • Amsterdam
  • Starter

Werken als Campus Recruiter binnen Elevation Group betekent kiezen voor een uitdagende job met veel verantwoordelijkheid binnen een organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat.

Deel via:

Elevation Group is een snelgroeiende organisatie, waarbinnen we onder verschillende labels specialist zijn in IT-staffing. Als trotse winnaar van de FD Gazellen Award voor het snelstgroeiende bedrijf in de categorie groot (regio West), koppelen wij met ruim 250 collega’s dagelijks IT-specialisten aan de mooiste opdrachtgevers.

Over de functie

Het is een dynamische rol waarin je het gehele recruitmentproces begeleid. Samen met de andere Campus Recruiters bedenk je de meest effectieve manier om de juiste kandidaten te vinden en te selecteren.

Je focus zal liggen op het binnenhalen van (potentieel) sales talent voor onze kantoren in Amsterdam en Den Bosch. Binnen deze functie is het van belang dat je jezelf proactief opstelt, snel schakelt en je kandidaten weet te enthousiasmeren over onze organisatie. Het doel is om onze interne salesafdeling te verdubbelen. Help jij ons mee om dit doel te bereiken?

Wat zijn je verantwoordelijkheden

  • Actief benaderen van kandidaten via verschillende kanalen;
  • Voeren van telefonische intake gesprekken met kandidaten;
  • Behalen van de recruitmentdoelstellingen;
  • Optimaliseren van de candidate journey;
  • Inplannen van sollicitatiegesprekken;
  • Begeleiden van het onboarding proces.

Wat bieden wij je?

  • Werken tussen ambitieuze & energieke collega’s in een jonge bedrijfscultuur met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar;
  • iPhone en laptop van de zaak;
  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget of korting op Classpass;
  • 1.5 uur de tijd om tijdens de lunch te sporten;
  • Ongoing Learning & Development-programma (sales, personal & soft-skills trainingen)
  • Onbeperkt toegang tot OpenUp met o.a. een mindfulness coach;
  • Transparant promotieschema met snelle doorgroeimogelijkheden;
  • Ongelimiteerde bonussen, vanaf de eerste plaatsing;
  • Incentives zoals lunchclubs naar de beste restaurants, all-inclusive trips (e.g. Ibiza) en unieke ervaringen voor de top performers;
  • Pensioenplan;
  • Reiskosten vergoeding vanaf 10 km;
  • Standaard 25 vakantiedagen;
  • Elk jaar in dienst krijg je een extra vakantiedag (max 5);
  • Niet ziek? 2 vakantiedagen per jaar erbij;
  • Legendarische vrijdagmiddag borrels, bedrijfsfeesten en gezelligheid!

Wie ben jij?

Bij Elevation Group kijken we niet naar jouw achtergrond, maar naar jouw drijfveren. Ben je ambitieus, gedreven en zie je jezelf in een commerciële rol? Dan zoeken wij jou. Ook ben/heb je:

  • Energiek en weet je mensen te overtuigen met jouw enthousiasme;
  • Een commercieel persoon die graag resultaatgericht te werk gaat;
  • Iemand die verantwoordelijkheid wil nemen over eigen succes;
  • Sterk in snel schakelen en gedijt je goed in een dynamische werkomgeving;
  • Sociaal sterk onderlegd;
  • Werkervaring in relevant werkgebied is een pre;
  • (Bijna) in het bezit van een HBO/WO diploma;
  • Woonachtig binnen 45 minuten van ons kantoor in Amsterdam;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Our hiring process

  • Het eerste belletje

    In het eerste telefoongesprek draait het vooral om de cultural fit. Ook onderzoeken we samen welke rol het beste bij jouw kwaliteiten aansluit.

  • First interview

    Je maakt kennis met jouw contactpersoon en krijgt een rondleiding op kantoor. Tijdens het gesprek met de team manager (of senior consultant) lichten we de rol uitgebreid toe en gaan we dieper in op jouw cv. Hierna volgt altijd een telefonische terugkoppeling.

  • Assessment

    Om te kijken of jij matcht met het DNA van Elevation Group wordt een assessment afgenomen. Dit assessment bestaat uit een drijfverentest en een persoonlijkheidstest. Het assessment kan vanuit huis gemaakt worden.

  • Final interview

    Tijdens het Final Interview bespreken we samen met een van onze directors of business managers de resultaten van jouw assessment. Ook gaan we dieper in op de functie-eisen en onderzoeken we of jij de potentie hebt om met ons mee te groeien.

  • Aanbod

    Gefeliciteerd! Aanbod in the pocket. Daarna kan de pret pas echt beginnen en word je uitgenodigd op een van onze borrels. Zo kun je meteen nieuwe collega's ontmoeten en proosten op jouw nieuwe baan. Tot snel!

Het eerste belletje

In het eerste telefoongesprek draait het vooral om de cultural fit. Ook onderzoeken we samen welke rol het beste bij jouw kwaliteiten aansluit.

First interview

Je maakt kennis met jouw contactpersoon en krijgt een rondleiding op kantoor. Tijdens het gesprek met de team manager (of senior consultant) lichten we de rol uitgebreid toe en gaan we dieper in op jouw cv. Hierna volgt altijd een telefonische terugkoppeling.

Assessment

Om te kijken of jij matcht met het DNA van Elevation Group wordt een assessment afgenomen. Dit assessment bestaat uit een drijfverentest en een persoonlijkheidstest. Het assessment kan vanuit huis gemaakt worden.

Final interview

Tijdens het Final Interview bespreken we samen met een van onze directors of business managers de resultaten van jouw assessment. Ook gaan we dieper in op de functie-eisen en onderzoeken we of jij de potentie hebt om met ons mee te groeien.

Aanbod

Gefeliciteerd! Aanbod in the pocket. Daarna kan de pret pas echt beginnen en word je uitgenodigd op een van onze borrels. Zo kun je meteen nieuwe collega's ontmoeten en proosten op jouw nieuwe baan. Tot snel!

Vragen?

Ons Talent Acquisition team geeft antwoord op al je vragen over Elevation Group. Heb je interesse in één van onze vacatures, ben je klaar om verder te groeien en wil je weten of jouw ambities aansluiten bij die van ons? Laat van je horen.

Culture

Elevate together

Het team bestaat uit ambitieuze en competitieve young professionals. Iedereen wil graag successen behalen en daarmee haal je het beste in elkaar naar boven. Je leert van elkaar en samen vier je ieder succes! Elevate, is waar het bij ons om draait.

Only the sky is the limit. Ben jij de beste van de maand? Dan mag je mee naar een exclusieve lunch in één van de beste restaurants van Nederland. Ben je de beste van het kwartaal? Dan ga je mee op een volledig betaalde citytrip naar het buitenland.

Meer lezen