In de rol van Head of Corporate recruitment ben je onze growth ambassador. Samen met jouw corporate recruitment teams ben je verantwoordelijk voor de groei van onze organisatie door de aanname van alle interne hires. Van de sourcing tot de selectie en kwaliteit van onze nieuwe collega’s in Nederland en Duitsland, it is all-in your hands! In deze dynamische en cruciale rol rapporteer je aan de Chief People Officer (CPO).
Deel via:
Elevation Group heeft een sterke groei ambitie en heeft dat ook al bewezen als winnaar van de FD-Gazellen. Deze groei ambitie willen we nog meer kracht bijzetten met een volgende stap in onze groei ambities door verder te investeren in het uitbreiden met commerciële professionals en daarmee de markt in Nederland en Duitsland te veroveren. Als Head of Corporate Recruitment ben jij dé sleutelrol in het realiseren van deze ambitie. Je bent daarin verantwoordelijk voor het bouwen, leiden en schalen van de recruitment/sourcing strategie en de daarbij behorende team structuur. Met een duidelijke focus op het aantrekken en behouden van top talent in een sales organisatie.
Je bent eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van een een excellente en schaalbare sourcingstrategie om een hoog volume en hoge kwaliteit van instroom van (met name) commerciele rollen te realiseren. Je waarborgt, in samenwerking met andere belangrijke stakeholders, de positionering van een aantrekkelijk werkgeversmerk (EVP).
Je geeft leiding aan een team van Corporate Recruitment Consultants in Nederland en Duitsland, waarbij jouw teamleads verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse operatie. Daarbij draag jij zorg voor een optimale samenwerking met de Sales Directie, HR, Marketing en People Development om vanuit daar krachten te bundelen in het continu verbeteren van processen, tooling en de algehele candidate experience. Je bent daarbij een belangrijke sparringspartner voor de board om onze gezamenlijke groeiambitie waar te maken.
In deze sleutelpositie geef je leiding aan een internationaal recruitmentteam in Nederland en Düsseldorf, inclusief hun teamleads. Je rapporteert aan de CPO en werkt nauw samen met de diverse directieleden.
Je bent verantwoordelijk voor:
Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht. Je bent een bouwer die richting geeft, maar ook meedoet als dat nodig is.
Elevation Group is een snelgroeiende organisatie, waarbinnen we onder verschillende labels specialist zijn in IT-staffing. Als trotse Great Place To Work-Certified™ organisatie koppelen wij met ruim 250 collega’s dagelijks IT-specialisten aan de mooiste opdrachtgevers.
Groei staat centraal in alles wat we doen, voor onze klanten, IT-professionals, collega's en de hele sector. Het inspireert ons, prikkelt onze nieuwsgierigheid en drijft innovatie. Elke uitdaging is een kans om te leren, te verbeteren en verder te groeien.
Learn, level up, repeat. Let’s Elevate Together.
Bij Elevation Group werk je aan snelle persoonlijke groei in een gedreven cultuur waar teamwork en succes centraal staan. We dagen elkaar uit, ondersteunen elkaar en vieren successen. Samen tillen we prestaties – en elkaar – naar het hoogste niveau.
In het eerste telefoongesprek draait het vooral om de cultural fit. Ook onderzoeken we samen welke rol het beste bij jouw kwaliteiten aansluit.
Je maakt kennis met jouw contactpersoon en krijgt een rondleiding op kantoor. Tijdens het gesprek met de team manager (of senior consultant) lichten we de rol uitgebreid toe en gaan we dieper in op jouw cv. Hierna volgt altijd een telefonische terugkoppeling.
Om te kijken of jij matcht met het DNA van Elevation Group wordt een assessment afgenomen. Dit assessment bestaat uit een drijfverentest en een persoonlijkheidstest. Het assessment kan vanuit huis gemaakt worden.
Tijdens het Final Interview bespreken we samen met een van onze directors of business managers de resultaten van jouw assessment. Ook gaan we dieper in op de functie-eisen en onderzoeken we of jij de potentie hebt om met ons mee te groeien.
Gefeliciteerd! Aanbod in the pocket. Daarna kan de pret pas echt beginnen en word je uitgenodigd op een van onze borrels. Zo kun je meteen nieuwe collega's ontmoeten en proosten op jouw nieuwe baan. Tot snel!
In het eerste telefoongesprek draait het vooral om de cultural fit. Ook onderzoeken we samen welke rol het beste bij jouw kwaliteiten aansluit.
Je maakt kennis met jouw contactpersoon en krijgt een rondleiding op kantoor. Tijdens het gesprek met de team manager (of senior consultant) lichten we de rol uitgebreid toe en gaan we dieper in op jouw cv. Hierna volgt altijd een telefonische terugkoppeling.
Om te kijken of jij matcht met het DNA van Elevation Group wordt een assessment afgenomen. Dit assessment bestaat uit een drijfverentest en een persoonlijkheidstest. Het assessment kan vanuit huis gemaakt worden.
Tijdens het Final Interview bespreken we samen met een van onze directors of business managers de resultaten van jouw assessment. Ook gaan we dieper in op de functie-eisen en onderzoeken we of jij de potentie hebt om met ons mee te groeien.
Gefeliciteerd! Aanbod in the pocket. Daarna kan de pret pas echt beginnen en word je uitgenodigd op een van onze borrels. Zo kun je meteen nieuwe collega's ontmoeten en proosten op jouw nieuwe baan. Tot snel!
Het Rising Star Program is hét traineeship voor ambitieuze starters die in zeven maanden tijd hun sales talenten willen ontwikkelen en impact willen maken. Tijdens het traineeship volg je trainingen, word je gecoachet door onze People Development Consultants, en leer je niet alleen van onze ervaren professionals, maar ook van elkaar. Samen met andere trainees vorm je de Rising Star Community, en geniet je van exclusieve ervaringen.
Ontwikkel vaardigheden die de basis vormen voor een succesvolle carrière en leer impact maken op bedrijven, kandidaten én je eigen groei.
Word onderdeel van ons succes en groei met ons mee. Ontwikkel je met de juiste trainingen en begeleiding razendsnel op persoonlijk vlak en in je vakgebied. Jouw succes heeft impact op levens, organisaties en jezelf. Bij Elevation Group krijg je niet alleen de ruimte en ondersteuning om te excelleren, maar ook veel werkplezier en unieke ervaringen.
Als jij de drive hebt, committeert Elevation Group zich graag aan jouw groei. Zo groei jij supersnel en behaal je succes, zowel in je werk als in je privéleven.
Elevation Group, if you have a drive to grow in life.
Ben je benieuwd naar een startersfunctie waarbij je écht impact maakt op de carrière van anderen? Als Talent Acquisition Consultant maak je deel uit van een team dat organisatie en talent samenbrengt. "Het is een rol waarin je groeit, impact maakt en essentiële vaardigheden ontwikkelt."
Floor vertelt je graag meer over Campus Recruitment.
"Veel opleidingen zijn vrij breed opgezet, waardoor het voor studenten lastig kan zijn om te ontdekken waar hun kracht ligt, en wat écht bij hen past. Waar begin je dan?"
“Binnen het Talent Acquisition team vinden we dit zelfs zó belangrijk, dat we hier bij het werven van collega’s misschien wel het meest op letten,” vertelt Mijntje. “Straalt deze potentiële collega de 'yes, let’s go'-mentaliteit uit, zodat hij of zij dit ook kan overbrengen op collega’s en onze klanten? Dan heeft dat voor ons de voorkeur boven studierichtingen en/of werkervaringen.”