Corporate Tech Recruiter Stagiair(e)

Als Corporate Tech Recruiter Stagiair(e) bij The.NextGen maak je deel uit van een high-performance team dat alleen genoegen neemt met het allerbeste IT-talent. Samen dagen we elkaar uit om elke dag betere resultaten te behalen. Help mee toptalent te koppelen aan uitdagende IT-projecten. Met jouw commerciële mindset bouw je niet alleen aan je eigen succes, maar ook aan dat van onze organisatie.

In een cultuur waar ambitie wordt beloond en persoonlijke groei centraal staat, krijg jij de kans om jouw recruitment skills naar een hoger niveau te tillen. Wij streven naar groei – iedere dag weer een beetje meer.

Learn, level up, repeat. Let’s Elevate Together.

Over de functie

Als Stagiair(e) Corporate Tech Recruitment ondersteun jij het recruitmentteam van The.NextGen en krijg je de kans om het vak van dichtbij te leren. Je kijkt mee met een Junior Corporate Tech Recruiter en helpt bij het vinden, benaderen en begeleiden van IT-professionals binnen specialismen zoals Java, .NET, Data, Cloud en Scrum. Tijdens jouw stage maak je kennis met het volledige recruitmentproces: van het eerste contact met kandidaten tot het plannen van gesprekken en het ondersteunen bij de verdere selectie. Jij helpt mee om een positieve candidate experience neer te zetten en bent een belangrijk aanspreekpunt voor kandidaten en collega’s. Met jouw enthousiasme, nieuwsgierigheid en interesse in recruitment en IT draag je bij aan het aantrekken van nieuw talent voor The.NextGen. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, praktijkervaring op te doen en te ontdekken hoe recruitment binnen een groeiende organisatie werkt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen bij het opbouwen en beheren van een talentpool van IT-specialisten;
• Meezoeken naar geschikte IT-professionals via verschillende kanalen zoals LinkedIn en vacaturesites;
• Helpen bij het screenen van cv’s en het plannen van sollicitatiegesprekken;
• Meekijken en ondersteunen tijdens gesprekken met kandidaten op kantoor;
• Ondersteunen in het recruitmentproces, van eerste contact tot aanname;
• Samenwerken met recruiters en hiring managers om de juiste kandidaten te vinden;
• Bijdragen aan een positieve candidate experience gedurende het hele proces;
• Meewerken aan employer branding activiteiten, zoals social media en evenementen;
• Ondersteunen bij het organiseren van tech-events en recruitmentactiviteiten;
• Meedenken over verbeteringen binnen recruitmentprocessen en candidate outreach.

Wie ben jij?

Als Stagiair(e) Corporate Tech Recruitment ben je nieuwsgierig, sociaal en leergierig. Je vindt het leuk om contact te leggen met mensen en bent geïnteresseerd in recruitment en de IT-wereld. Je kijkt graag mee, stelt vragen en pakt kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische en commerciële werkomgeving. Samen met het recruitmentteam werk je aan het vinden van de juiste IT-professionals en leer je hoe je sterke relaties opbouwt met kandidaten en collega’s.

Jouw profiel als Corporate Tech Recruiter:

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR, Commerciële Economie, Bedrijfskunde, Psychologie of vergelijkbaar en zoekt een afstudeerstage;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent communicatief vaardig en durft initiatief te nemen;
• Je bent sociaal en krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten;
• Je hebt interesse in recruitment, IT en arbeidsmarktontwikkelingen;
• Je bent leergierig en staat open voor feedback en ontwikkeling;
• Je kunt goed samenwerken en draagt graag bij aan een positief team;
• Je bent georganiseerd en weet overzicht te houden, ook wanneer het druk is;

Wat bieden wij jou?

Bij The.NextGen krijg je de kans om direct bij te dragen aan jouw succes én dat van de organisatie. Je maakt deel uit van een jong, ondernemend team (gemiddelde leeftijd 28 jaar) dat elkaar elke dag uitdaagt om het beste uit zichzelf te halen. Vanuit het mooiste kantoor van Amsterdam-Zuid of Den Bosch werk je samen met gedreven professionals die altijd streven naar topprestaties. Skip the ordinary. Join The.NextGen.

Verder bieden wij jou:

• Stagevergoeding van €650 per maand op basis van 40 uur;
• Bonussen, direct vanaf je eerste plaatsing;
• Verschillende doorgroeimogelijkheden;
• Kickstart je carrière met ons Rising Star Program: het traineeship met intensieve coaching, praktijkervaring en alle tools om te groeien;
• 1 vakantiedag per maand;
• Jouw ontwikkeling staat centraal: een groeipad gebaseerd op jouw drive, inclusief exclusieve lunches, volledig verzorgde reizen en unieke ervaringen;
• 1,5 uur lunchpauze, zodat je kunt sporten tijdens je werkdag;
• Volledige reiskostenvergoeding vanaf 5 km, of een NS-business Card;
• Een iPhone en laptop van de zaak;
• Samen successen vieren: met borrels, diners, sportieve activiteiten, een Summer Event en een onvergetelijk End of Year Event.

Bij The.NextGen (onderdeel van Elevation Group) werk je aan snelle persoonlijke groei in een gedreven cultuur waar teamwork en succes centraal staan. We dagen elkaar uit, ondersteunen elkaar en vieren successen. Samen tillen we prestaties – en elkaar – naar het hoogste niveau.

Solliciteer nu en join our movement!