arbeids-voorwaarden
Are you ready to rise?
We geloven dat ambitie beloond moet worden. Daarom bieden we arbeidsvoorwaarden die jouw groei ondersteunen, prestaties belonen én ruimte bieden voor balans in je werk en privé-leven. Van een aantrekkelijk startsalaris tot events die je nooit meer zal vergeten, hier haal je eruit wat je erin stopt.
Salaris & bonussen
Je start bij onze sales-functies altijd met een aantrekkelijk basissalaris (functieafhankelijk, zie vacatures).
Daarnaast geldt: onbeperkte bonussen per plaatsing. Ongelimiteerd en direct vanaf de eerste euro omzet. Jouw prestaties worden beloond – transparant, eerlijk en zonder plafond.
Jij hebt de drive. Wij bieden de kansen.
Doorgroeien in sneltreinvaart
We werken met een transparant promotieschema dat je precies laat zien wat je moet doen om de volgende stap te zetten. Tijdens regelmatige feedbackmomenten krijg je inzicht in je prestaties én groeikansen.
Je start met het Rising Star Program: een intensief traineeship met praktijkervaring, coaching en trainingen ter waarde van €30.000.
Gebruik je skills. Ga met ons naar the next level.
Vrije tijd, remote policy & flexibiliteit
Balans vinden we net zo belangrijk als presteren. Daarom krijg je:
- 25 vakantiedagen, plus één extra dag per dienstjaar (tot max 5)
- 1,5 uur lunchpauze – zodat je kunt sporten tijdens lunchtijd
- Een jaarlijks sportbudget van €150,-
- Een pensioenregeling via DoenPensioen
- Na twee jaar in dienst kun je 2 tot 4 weken remote werken vanuit het buitenland. En na 3 jaar krijg je de mogelijkheid om een sabbatical van max. 3 maanden op te nemen voor een reis of je persoonlijke ontwikkeling.
Work hard, recharge smart
Extra’s die ertoe doen
- Volledige reiskostenvergoeding vanaf 5 km of een NS Business Card
- De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen via Lease a Bike
- Een iPhone en laptop van de zaak
- Een pensioenregeling via DoenPensioen
- De optie op een leaseauto met tankpas (functieafhankelijk)
Velocity: beloningsmodel & groeiroute
Bij Elevation Group werken we met ons eigen Velocity-programma. Dit is een groeimodel met heldere doelen en bijbehorende beloningen. Je weet altijd waar je staat, waar je naartoe werkt en wat daarvoor nodig is.
Tijdens performancegesprekken kijken we niet alleen naar resultaten, maar ook naar je mindset, ontwikkeling en impact op het team.
Duidelijk, ambitieus en altijd gericht op vooruitgang.
Celebrate succes
We werken hard – en vieren nog beter. Denk aan:
- Borrels & diners
- Sportieve activiteiten
- Het jaarlijkse Summer Event
- En ons iconische End of Year Event – compleet in stijl, all-in verzorgd
Ben jij er klaar voor om jouw successen te vieren?
Join our movement
