Sales Team Manager

In een cultuur waar ambitie wordt beloond en persoonlijke groei centraal staat, krijg jij de kans om jouw skills naar een hoger niveau te tillen. Wij streven naar groei – iedere dag weer een beetje meer.

Learn, level up, repeat. Let’s Elevate Together.

Over de functie

Voor onze groei in Amsterdam zoeken we een Sales Team Manager die niet alleen een team aanstuurt, maar ook als ondernemer de commerciële slagkracht van het accountmanagementteam vergroot. Jouw missie is tweeledig: het Accountmanagementteam naar next-level performance tillen en elke accountmanager in je team laten doorgroeien tot expert binnen zijn vakgebied.

Je bent verantwoordelijk voor de volledige commerciële funnel binnen jouw team: van het uitbouwen van bestaande klantrelaties en het openen van nieuwe accounts, tot het matchen van NextGenners aan de juiste opdrachten en het waarborgen van langdurige tevredenheid bij opdrachtgevers. Je weet als geen ander hoe je klantbehoeften vertaalt naar de juiste plaatsing, en hoe je van een eerste contact een duurzame samenwerking maakt.

Naast het managen van je team werk je zelf actief mee als meewerkend voorman. Je gaat mee op klantbezoek, verhoogt de kwaliteit van die gesprekken en laat door lead by example zien hoe je commercieel het verschil maakt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je leidt, coacht en laat jouw team accountmanagers in Amsterdam doorgroeien op performance, kwaliteit en commerciële vaardigheden;
• Je bent verantwoordelijk voor de groei van het klantenbestand van The.NextGen binnen jouw team;
• Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met opdrachtgevers en zorgt dat NextGenners maximaal ingezet blijven bij de beste klanten;
• Je gaat mee op klantbezoeken om de voortgang en tevredenheid te waarborgen en onderzoekt mogelijkheden om de samenwerking te intensiveren;
• Je bevordert synergie binnen Elevation Group door cross-selling en het creëren van commerciële kansen met andere teams;
• Je werkt nauw samen met het Corporate Tech Recruitment- en fieldmanagementteam om de juiste matches te realiseren;
• Je monitort KPI's, stuurt op data en optimaliseert continu het commerciële proces;
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van groeidoelstellingen, zowel individueel als voor het team;
• Je pakt eigenaarschap in lastige cases en schakelt makkelijk met interne stakeholders;
• Je denkt mee op strategisch niveau: doelstellingen (her)formuleren, doorgroeipaden uitstippelen en nieuwe commerciële initiatieven opzetten.

Wie ben jij?

Jij bent de leider die het verschil maakt door lead by example. Je krijgt energie van het bouwen van klantrelaties, het binnenhalen van resultaten en het coachen van ambitieuze accountmanagers naar hun next level. Je hebt een bewezen track record in accountmanagement, sales of 360-graden recruitment, een scherpe commerciële blik en de overtuiging dat succes begint bij kwaliteit: in klanten, in processen én in mensen.

Je werkt data-gedreven, stuurt op output en kwaliteit, en neemt eigenaarschap als een ondernemer binnen je eigen team. Je bent zelfverzekerd, assertief en voelt je thuis in een dynamische, commerciële werkomgeving.

Verder breng je het volgende mee:

• Minimaal 4 jaar werkervaring als accountmanager, salesprofessional of 360-graden recruitment consultant (bij voorkeur binnen IT-staffing of detachering);
• Eerste leidinggevende ervaring of een duidelijke ambitie om leiding te geven aan een team;
• Gelooft in lead by example;
• Werkt data-gedreven en stuurt op output en kwaliteit;
• Sterk in stakeholdermanagement en schakelt makkelijk met verschillende teams;
• In het bezit van een HBO/WO-diploma;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Commerciële en ondernemende mindset;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen te overtuigen;
• Bewezen effectief te blijven presteren onder tijdsdruk;
• Woonachtig binnen 45 minuten reizen van ons kantoor in Amsterdam.

Wat bieden wij jou?

Een baan waar jouw bijdragen direct invloed hebben op de groei en het succes van The.NextGen! Je werkt samen met ambitieuze, energieke collega's met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar in een ondernemende bedrijfscultuur op het mooiste kantoor van Amsterdam-Zuid. Daarnaast werk je nauw samen met onze teams in Den Bosch en Düsseldorf.

Verder bieden wij jou:

• Ongelimiteerde bonussen, direct vanaf de eerste plaatsing van je team;
• Een transparant promotieschema met snelle doorgroeimogelijkheden naar Sales Team Manager, Business Manager en verder;
• 25 vakantiedagen, plus één extra dag per dienstjaar (tot een max van 5);
• Jouw ontwikkeling staat centraal: een groeipad gebaseerd op jouw drive, inclusief exclusieve lunches, volledig verzorgde reizen en unieke ervaringen;
• 1,5 uur lunchpauze, zodat je kunt sporten tijdens je werkdag;
• Een jaarlijks sportbudget van €150,-;
• Volledige reiskostenvergoeding vanaf 5 km, of een NS-Business Card;
• De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen via Lease a Bike;
• Een iPhone en laptop van de zaak;
• Een pensioenplan via DoenPensioen;
• Remote werken: na twee jaar in dienst twee tot vier weken per jaar vanuit het buitenland werken;
• Samen successen vieren: met borrels, diners, sportieve activiteiten, een Summer Event en een onvergetelijk End of Year Event.

Waarom deze rol?

Dit is geen standaard salesrol. Je krijgt de kans om een team accountmanagers te leiden en te professionaliseren, met directe impact op de commerciële groei van de organisatie. Je combineert leadership, accountmanagement en commercie in één rol, met een helder doorgroeipad naar Business Manager. Het is dé eerste stap in een commerciële leiderschapscarrière bij The.NextGen.

Bij The.NextGen (onderdeel van Elevation Group) werk je aan snelle persoonlijke groei in een gedreven cultuur waar teamwork en succes centraal staan. We dagen elkaar uit, ondersteunen elkaar en vieren successen. Samen tillen we prestaties, en elkaar, naar het hoogste niveau.

Solliciteer nu en join our movement!