Content Marketeer
- 40 uur
- 2.800 - 3.600 per maand
- Amsterdam
- Junior
Ben jij een creatieve storyteller? Bij Elevation Group breng jij ons verhaal tot leven. Jij weet precies hoe je mensen raakt; met woorden, beelden en verhalen die blijven hangen. Van socials tot video’s, van interne verhalen tot blogs: jij zorgt dat onze boodschap gezien, gevoeld en gedeeld wordt. Zo trek je het juiste talent aan én verbind je mensen die samen willen groeien.
Deel via:
Elevation Group is een snelgroeiende organisatie, waar we met verschillende labels specialist zijn in IT-staffing. Als trotse Great Place To Work-Certified™ organisatie koppelen wij met ruim 250 collega’s dagelijks IT-specialisten aan de mooiste opdrachtgevers.
Als Content Marketeer bij Elevation Group ben jij de stem van onze organisatie. Je creëert content die inspireert, activeert en onze community laat groeien. Van social posts en blogs tot video's en interviews, alles wat jij maakt, heeft één doel: mensen raken en bewegen.
Je werkt autonoom, maar nooit alleen. Samen met de Visual Designer, Performance Marketeer en Campagne Marketeer til je onze content naar een hoger niveau. Je denkt niet alleen in posts, maar in verhalen. Je ziet kansen om te experimenteren met nieuwe formats en platforms, en je durft te testen wat werkt.
Bij Elevation Group krijg je de ruimte om te bouwen. Jouw creativiteit, jouw inzichten, jouw impact. Je bedenkt niet alleen content, je bepaalt mee welke richting we opgaan. En dat doe je voor zowel Nederland als Duitsland, voor twee sterke merken met één missie: de beste IT-talenten koppelen aan de mooiste bedrijven.
Jouw content is geen bijzaak. Het is wat ons onderscheidt, wat ons zichtbaar maakt en wat talent naar ons toetrekt.
Let's create impact. Let's elevate together.
Over de functie
Als Content Marketeer bij Elevation Group speel je een sleutelrol in het aantrekken én binden van het juiste talent aan onze organisatie. Van social posts, video’s en foto’s tot interne verhalen, interviews en blogs: jij brengt onze boodschap tot leven. Helder, onderscheidend en met impact. Je creëert content die raakt, inspireert en aanzet tot actie, zodat de juiste mensen zich herkennen en willen aansluiten bij onze community.
Verder ben je verantwoordelijk voor:
- Creëren, editten en publiceren van content voor verschillende social media accounts, website en interne kanalen (posts, blogs, interviews, video, podcasts). Dit doe je voor onze labels Elevation Group en The.NextGen voor zowel Nederland als Duitsland;
- Content maken die raakt, past bij onze doelgroep en onze zichtbaarheid en merkherkenning vergroot;
- Mede-eigenaar van het contentplan én het tot leven brengen van de marketingkalender samen met de Campagne Marketeer;
- Nauw samenwerken met de Visual Designer en Performance Marketeer voor maximale creatieve en meetbare impact;
- Opstellen en bewaken van briefings voor externe partijen (fotografen/videografen), in lijn met onze brand identity;
- Toepassen van SEO-principes ter verbetering van vindbaarheid en bereik;
- Interactie aangaan met de doelgroep door te reageren op opmerkingen, berichten en vermeldingen;
- Prestatieanalyse, rapportage en continue optimalisatie richting groei en zichtbaarheid;
- Inzetten van e-mailmarketing om bereik en effect te vergroten;
- Meedenken over website-ervaring met oog op conversie en merkbeleving;
- Intensieve samenwerking met Talent Acquisition, Community en Business Teams om verhalen, successen en events zichtbaar te maken;
- Nieuwsgierig en experimenteel met AI-tools, en actief op de hoogte van trends, platformupdates en nieuwe technologieën.
Wie jij bent
Als Content Marketeer weet jij hoe je een verhaal laat leven. Je voelt aan wat een boodschap nodig heeft om impact te maken en je denkt altijd vanuit het perspectief van de doelgroep. Je bent taalsterk, nieuwsgierig en houdt ervan om ideeën om te zetten in concrete content. Je communiceert scherp, werkt gestructureerd en vindt het leuk om samen te bouwen aan een sterk merk.
Je krijgt energie van het uitrollen en verbeteren van contentformats, en je ziet kansen om onze zichtbaarheid en merkbeleving steeds verder te versterken in zowel Nederland als Duitsland. Je bent proactief, denkt mee, durft door te vragen en gaat niet voor middelmaat, maar voor kwaliteit die blijft hangen.
Ben jij creatief, gedreven en wil je bouwen aan een merk met ambitie? Dan zoeken wij jou.
Verder breng je het volgende mee:
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pré);
- Ervaring met het maken, redigeren, publiceren en optimaliseren van content (0–3 jaar);
- Je hebt gevoel voor tone-of-voice, beeld en storytelling;
- Je werkt gestructureerd en kunt goed vooruitplannen;
- Je vindt het leuk om samen te werken met verschillende teams en stakeholders;
- Je bent nieuwsgierig naar AI en nieuwe contentvormen;
- Woonachtig binnen 45 minuten reistijd van ons kantoor in Amsterdam.
Bij Elevation Group werk je aan snelle persoonlijke groei in een gedreven cultuur waar teamwork en succes centraal staan. We dagen elkaar uit, ondersteunen elkaar en vieren successen. Samen tillen we prestaties – en elkaar – naar het hoogste niveau.
Solliciteer nu en join our movement!
Our hiring process
Het eerste belletje
In het eerste telefoongesprek draait het vooral om de cultural fit. Ook onderzoeken we samen welke rol het beste bij jouw kwaliteiten aansluit.
First interview
Je maakt kennis met jouw contactpersoon en krijgt een rondleiding op kantoor. Tijdens het gesprek met de team manager (of senior consultant) lichten we de rol uitgebreid toe en gaan we dieper in op jouw cv. Hierna volgt altijd een telefonische terugkoppeling.
Assessment
Om te kijken of jij matcht met het DNA van Elevation Group wordt een assessment afgenomen. Dit assessment bestaat uit een drijfverentest en een persoonlijkheidstest. Het assessment kan vanuit huis gemaakt worden.
Final interview
Tijdens het final interview bespreken we samen met een van onze directors of business managers de resultaten van jouw assessment. Ook gaan we dieper in op de functie-eisen en onderzoeken we of jij de potentie hebt om met ons mee te groeien.
Aanbod
Gefeliciteerd! Aanbod in the pocket. Daarna kan de pret pas echt beginnen en word je uitgenodigd op een van onze borrels. Zo kun je meteen nieuwe collega's ontmoeten en proosten op jouw nieuwe baan. Tot snel!
Het eerste belletje
In het eerste telefoongesprek draait het vooral om de cultural fit. Ook onderzoeken we samen welke rol het beste bij jouw kwaliteiten aansluit.
First interview
Je maakt kennis met jouw contactpersoon en krijgt een rondleiding op kantoor. Tijdens het gesprek met de team manager (of senior consultant) lichten we de rol uitgebreid toe en gaan we dieper in op jouw cv. Hierna volgt altijd een telefonische terugkoppeling.
Assessment
Om te kijken of jij matcht met het DNA van Elevation Group wordt een assessment afgenomen. Dit assessment bestaat uit een drijfverentest en een persoonlijkheidstest. Het assessment kan vanuit huis gemaakt worden.
Final interview
Tijdens het final interview bespreken we samen met een van onze directors of business managers de resultaten van jouw assessment. Ook gaan we dieper in op de functie-eisen en onderzoeken we of jij de potentie hebt om met ons mee te groeien.
Aanbod
Gefeliciteerd! Aanbod in the pocket. Daarna kan de pret pas echt beginnen en word je uitgenodigd op een van onze borrels. Zo kun je meteen nieuwe collega's ontmoeten en proosten op jouw nieuwe baan. Tot snel!
Vragen?
Ons Talent Acquisition team geeft antwoord op al je vragen over Elevation Group. Heb je interesse in één van onze vacatures, ben je klaar om verder te groeien en wil je weten of jouw ambities aansluiten bij die van ons? Laat van je horen.

Elevate
your
career
