Campus Recruiter (parttime)

Campus Recruiter (parttime)

  • 16 - 24 uur
  • 17,- (per uur incl.)
  • Amsterdam
  • Student of starter

Ben jij op zoek naar een (bij)baan die niet alleen je carrière vooruithelpt, maar ook bijdraagt aan de groei van een van de snelst groeiende bedrijven van Nederland? Wil je meewerken aan inspirerende evenementen en je ontwikkelen binnen een organisatie die jouw succes centraal stelt?

Deel via:

Elevation Group is een snelgroeiende organisatie, waarbinnen we onder verschillende labels specialist zijn in IT-staffing. Als trotse winnaar van de FD Gazellen Award voor het snelstgroeiende bedrijf in de categorie groot (regio West), koppelen wij met ruim 250 collega’s dagelijks IT-specialisten aan de mooiste opdrachtgevers.

Als parttime Campus Recruiter werk je samen met een team van gedreven collega’s, allemaal met hetzelfde doel: het vinden en verbinden van commercieel talent. Door nieuw talent aan te trekken, draag je direct bij aan de groei van onze organisatie. Dit is een cruciale rol met veel verantwoordelijkheid, binnen een bedrijf waar groei centraal staat. Want wij streven naar het beste, iedere dag weer een beetje beter.

Learn, level up, repeat. Let’s Elevate Together.

Over de functie

Als parttime Campus Recruiter vervul je een sleutelrol binnen ons Campus Recruitment Team. Je organiseert evenementen om jong talent kennis te laten maken met The Elevation Group en vertegenwoordigt ons op een professionele en enthousiaste manier. We zoeken een proactieve en flexibele teamspeler die als ambassadeur van onze organisatie optreedt. Jouw missie? Samen met ons de interne salesafdeling verdubbelen.

Ben jij de energieke en gedreven recruiter die ons team komt versterken?

Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten die kandidaten inspireren en aantrekken;
  • Uitvoeren van doelgroepanalyses en onderzoeken om waardevolle inzichten te verkrijgen en onze wervingsstrategieën te optimaliseren;
  • Beheren van diverse wervingsplatformen om zichtbaarheid te vergroten en topkandidaten aan te trekken;
  • Flexibel inspelen op wisselende werkuren en werklasten, zodat je altijd effectief kunt bijdragen;
  • Opbouwen en onderhouden van talentpools op LinkedIn, om een netwerk van potentiële kandidaten op te bouwen.

Wie ben jij?

Als Campus Recruiter ben je een specialist in het aantrekken en enthousiasmeren van nieuw talent. Met je zelfverzekerde communicatiestijl weet je jouw enthousiasme moeiteloos over te brengen. Je bent altijd op zoek naar kansen om jezelf te ontwikkelen en voelt je thuis in een dynamische, commerciële omgeving. Je neemt initiatief in het contact met alle stakeholders en streeft altijd naar het allerbeste resultaat.

Verder breng je het volgende mee:

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Commerciële mindset;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Bewezen effectief te blijven presteren onder tijdsdruk;
  • Verbindingskracht en het vermogen om goede samenwerkingen tot stand te brengen.

Wat bieden wij jou?

Een baan waar jouw bijdragen direct invloed hebben op de groei en het succes van onze organisatie! Je werkt samen met ambitieuze, energieke collega’s met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar in een ondernemende bedrijfscultuur op het mooiste kantoor van Amsterdam-Zuid.

Verder bieden wij jou:

  • 17,- per uur (incl) met een 0-uren contract;
  • Doorgroeimogelijkheden naar een fulltime positie;
  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget of korting op Classpass;
  • 1,5 uur de tijd om tijdens de lunch te sporten;
  • IPhone en laptop van de zaak;
  • Pensioenplan;
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km;
  • Unieke ervaringen (borrels, bedrijfsuitjes, incentives, kerstgala)!

Our hiring process

  • Het eerste belletje

    In het eerste telefoongesprek draait het vooral om de cultural fit. Ook onderzoeken we samen welke rol het beste bij jouw kwaliteiten aansluit.

  • First interview

    Je maakt kennis met jouw contactpersoon en krijgt een rondleiding op kantoor. Tijdens het gesprek met de team manager (of senior consultant) lichten we de rol uitgebreid toe en gaan we dieper in op jouw cv. Hierna volgt altijd een telefonische terugkoppeling.

    Tips voor een succesvolle sollicitatie

  • Assessment

    Om te kijken of jij matcht met het DNA van Elevation Group wordt een assessment afgenomen. Dit assessment bestaat uit een drijfverentest en een persoonlijkheidstest. Het assessment kan vanuit huis gemaakt worden.

    Hoe bereid je je voor op een assessment?

  • Final interview

    Tijdens het Final Interview bespreken we samen met een van onze directors of business managers de resultaten van jouw assessment. Ook gaan we dieper in op de functie-eisen en onderzoeken we of jij de potentie hebt om met ons mee te groeien.

  • Aanbod

    Gefeliciteerd! Aanbod in the pocket. Daarna kan de pret pas echt beginnen en word je uitgenodigd op een van onze borrels. Zo kun je meteen nieuwe collega's ontmoeten en proosten op jouw nieuwe baan. Tot snel!

Het eerste belletje

In het eerste telefoongesprek draait het vooral om de cultural fit. Ook onderzoeken we samen welke rol het beste bij jouw kwaliteiten aansluit.

First interview

Je maakt kennis met jouw contactpersoon en krijgt een rondleiding op kantoor. Tijdens het gesprek met de team manager (of senior consultant) lichten we de rol uitgebreid toe en gaan we dieper in op jouw cv. Hierna volgt altijd een telefonische terugkoppeling.

Tips voor een succesvolle sollicitatie

Assessment

Om te kijken of jij matcht met het DNA van Elevation Group wordt een assessment afgenomen. Dit assessment bestaat uit een drijfverentest en een persoonlijkheidstest. Het assessment kan vanuit huis gemaakt worden.

Hoe bereid je je voor op een assessment?

Final interview

Tijdens het Final Interview bespreken we samen met een van onze directors of business managers de resultaten van jouw assessment. Ook gaan we dieper in op de functie-eisen en onderzoeken we of jij de potentie hebt om met ons mee te groeien.

Aanbod

Gefeliciteerd! Aanbod in the pocket. Daarna kan de pret pas echt beginnen en word je uitgenodigd op een van onze borrels. Zo kun je meteen nieuwe collega's ontmoeten en proosten op jouw nieuwe baan. Tot snel!

Vragen?

Ons Talent Acquisition team geeft antwoord op al je vragen over Elevation Group. Heb je interesse in één van onze vacatures, ben je klaar om verder te groeien en wil je weten of jouw ambities aansluiten bij die van ons? Laat van je horen.

Contact us

Culture

Elevate together

Het team bestaat uit ambitieuze en competitieve young professionals. Iedereen wil graag successen behalen en daarmee haal je het beste in elkaar naar boven. Je leert van elkaar en samen vier je ieder succes! Elevate, is waar het bij ons om draait.

Only the sky is the limit. Ben jij de beste van de maand? Dan mag je mee naar een exclusieve lunch in één van de beste restaurants van Nederland. Ben je de beste van het kwartaal? Dan ga je mee op een volledig betaalde citytrip naar het buitenland.

Meer lezen