Junior Financial Controller

Junior Financial Controller

  • 32- 40 uur
  • 30.000 - 36.000
  • Amsterdam
  • Starter

Als Junior Financial Controller ondersteun je financiële planning, analyse en rapportage. Je werkt nauw samen met het managementteam om inzicht te krijgen in- en het verbeteren van onze financiële prestaties. Ben jij een gedreven Controller met innovatieve ideeën die onze winstgevendheid naar nieuwe hoogten kan tillen? Dan zoeken wij JOU!

Deel via:

Elevation Group is een snelgroeiende organisatie, waarbinnen we onder verschillende labels specialist zijn in IT-staffing. Als trotse winnaar van de FD Gazellen Award voor het snelstgroeiende bedrijf in de categorie groot (regio West), koppelen wij met ruim 250 collega’s dagelijks IT-specialisten aan de mooiste opdrachtgevers.

Als Junior Financial Controller werk je in een team met gedreven collega’s met hetzelfde doel: het ondersteunen van de financiële planning, analyse en rapportage binnen het bedrijf. Want wij streven naar het beste, iedere dag weer een beetje beter.

Learn, level up, repeat. Let’s Elevate Together.

Over de functie

Je ondersteunt dagelijks onze Group Controller door financiële rapportages en analyses op te stellen en de financiële prestaties van onze consultants te bewaken. Op deze manier waarborgen we de financiële gezondheid en resultaten van Elevation Group. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van de financiële aspecten van ons bedrijf, het analyseren van gegevens, het opstellen van financiële rapporten (inclusief balansen, resultatenrekeningen en kasstromen) en het adviseren van het management over financiële beslissingen.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Het assisteren bij het opstellen en analyseren van financiële rapportages, inclusief maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse overzichten;
  • Ondersteuning bieden bij het opstellen van budgetten, forecasts en financiële modellen;
  • Het Analyseren van financiële gegevens om trends, variaties en kansen te identificeren;
  • Bijdragen aan de verbetering van interne financiële processen en controles;
  • Assisteren bij de voorbereiding van presentaties en rapporten voor het management;
  • Samenwerken met verschillende afdelingen om financiële informatie te verzamelen en te interpreteren;
  • Ondersteunen bij ad-hoc financiële projecten en analyses.

Wie ben jij?

Als Financial Controller beschik je over financiële expertise en dien je diepgaande kennis te hebben van financiële principes, rapportagestandaarden en boekhoudpraktijken. Dit omvat onder meer het opstellen van financiële overzichten, budgettering, forecasting, kostenbeheersing en financiële analyse.

We zijn op zoek naar een collega met analytisch vermogen om financiële gegevens te analyseren en interpreteren. Dit houdt in het identificeren van trends, het ontdekken van afwijkingen en het formuleren van bruikbare inzichten om de financiële prestaties van een organisatie te verbeteren. Je bent iemand die met grote aandacht, nauwkeurigheid en oog voor detail werkt. Als Financial Controller word je regelmatig geconfronteerd met ad-hoc- en complexe financiële vraagstukken en uitdagingen. Dit vormt voor jou geen probleem, omdat je beschikt over uitstekende probleemoplossende vaardigheden!

Bovendien zal je nauw samenwerken met verschillende afdelingen binnen Elevation Group. Dit vereist sterke communicatieve vaardigheden: je fungeert als de schakel tussen het Finance team en de business. Je bent dan ook in staat om informatie helder en begrijpelijk over te brengen aan belanghebbenden, waaronder het management, interne teams en externe partijen.

Verder breng je het volgende mee:

  • Een Bachelor- of Masterdiploma in Finance, Accounting, Economics of een gerelateerd vakgebied;
  • 1-2 jaar relevante ervaring in finance, controlling of audit, bij voorkeur binnen een IT-gerelateerde omgeving. Fulltime werkervaring is voor deze rol geen vereiste, relevante stages tellen ook;
  • Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe financiële gegevens te interpreteren;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden;
  • Kennis van financiële software en Excel-vaardigheden zijn vereist, ervaring met BI-tools is een pluspunt;
  • Proactieve houding, nauwkeurigheid en oog voor detail;
  • Teamspeler met een positieve en leergierige instelling.

Wat bieden wij jou?

Een baan waar jouw input direct invloed heeft op de financiële gezondheid en groei van ons bedrijf, en waar je de mogelijkheid hebt om samen te werken met diverse afdelingen binnen Elevation Group, waardoor je jouw communicatieve vaardigheden verder kunt ontwikkelen en bijdraagt aan het succes van ons team. Je werkt samen met ambitieuze, energieke collega’s met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar in een ondernemende bedrijfscultuur op het mooiste kantoor van Amsterdam-Zuid.

Verder bieden wij jou:

  • Een nieuwe rol binnen het Finance team met doorgroei mogelijkheden naar een senior rol;
  • Een jaarsalaris van 30.000 - 36.000, afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget of korting op Classpass;
  • 1.5 uur de tijd om tijdens de lunch te sporten;
  • 25 vakantiedagen én een extra vakantiedag per elk jaar in dienst;
  • iPhone en Macbook/laptop van de zaak;
  • Pensioenplan;
  • Reiskosten vergoeding vanaf 10 km;
  • Onbeperkt toegang tot OpenUp met o.a. een mindfulness coach;
  • De kans om onderdeel te zijn van een echte ondernemersclub, waar alle ruimte is voor nieuwe initiatieven, waar groot wordt gedacht en je met leuke en gedreven collega’s werkt!

Our hiring process

  • Het eerste belletje

    In het eerste telefoongesprek draait het vooral om de cultural fit. Ook onderzoeken we samen welke rol het beste bij jouw kwaliteiten aansluit.

  • First interview

    Je maakt kennis met jouw contactpersoon en krijgt een rondleiding op kantoor. Tijdens het gesprek met de team manager (of senior consultant) lichten we de rol uitgebreid toe en gaan we dieper in op jouw cv. Hierna volgt altijd een telefonische terugkoppeling.

  • Assessment

    Om te kijken of jij matcht met het DNA van Elevation Group wordt een assessment afgenomen. Dit assessment bestaat uit een drijfverentest en een persoonlijkheidstest. Het assessment kan vanuit huis gemaakt worden.

  • Final interview

    Tijdens het Final Interview bespreken we samen met een van onze directors of business managers de resultaten van jouw assessment. Ook gaan we dieper in op de functie-eisen en onderzoeken we of jij de potentie hebt om met ons mee te groeien.

  • Aanbod

    Gefeliciteerd! Aanbod in the pocket. Daarna kan de pret pas echt beginnen en word je uitgenodigd op een van onze borrels. Zo kun je meteen nieuwe collega's ontmoeten en proosten op jouw nieuwe baan. Tot snel!

Het eerste belletje

In het eerste telefoongesprek draait het vooral om de cultural fit. Ook onderzoeken we samen welke rol het beste bij jouw kwaliteiten aansluit.

First interview

Je maakt kennis met jouw contactpersoon en krijgt een rondleiding op kantoor. Tijdens het gesprek met de team manager (of senior consultant) lichten we de rol uitgebreid toe en gaan we dieper in op jouw cv. Hierna volgt altijd een telefonische terugkoppeling.

Assessment

Om te kijken of jij matcht met het DNA van Elevation Group wordt een assessment afgenomen. Dit assessment bestaat uit een drijfverentest en een persoonlijkheidstest. Het assessment kan vanuit huis gemaakt worden.

Final interview

Tijdens het Final Interview bespreken we samen met een van onze directors of business managers de resultaten van jouw assessment. Ook gaan we dieper in op de functie-eisen en onderzoeken we of jij de potentie hebt om met ons mee te groeien.

Aanbod

Gefeliciteerd! Aanbod in the pocket. Daarna kan de pret pas echt beginnen en word je uitgenodigd op een van onze borrels. Zo kun je meteen nieuwe collega's ontmoeten en proosten op jouw nieuwe baan. Tot snel!

Vragen?

Ons Talent Acquisition team geeft antwoord op al je vragen over Elevation Group. Heb je interesse in één van onze vacatures, ben je klaar om verder te groeien en wil je weten of jouw ambities aansluiten bij die van ons? Laat van je horen.

Culture

Elevate Together

Ons team bestaat uit ambitieuze en competitieve young professionals. Iedereen wil graag successen behalen en daarmee haal je het beste in elkaar naar boven. Je leert van elkaar en samen vier je ieder succes! Elevate, is waar het bij ons om draait.

Bij ons kom je werken voor snelle persoonlijke groei. In een high performance cultuur, waarin teamwork superbelangrijk is, ga je iedere dag voor goud. Elke uitdaging is een kans om te groeien!

Meer lezen