Elevation Group is een snelgroeiende organisatie, waarbinnen we onder verschillende labels specialist zijn in IT-staffing. Als trotse winnaar van de FD Gazellen Award voor het snelstgroeiende bedrijf in de categorie groot (regio West), koppelen wij met ruim 250 collega’s dagelijks IT-specialisten aan de mooiste opdrachtgevers.

Als HR Officer werk je in een team met enthousiaste collega’s met hetzelfde doel: Build, Improve and Grow together (BIG). Want wij streven naar het beste, iedere dag weer een beetje beter.

Learn, level up, repeat. Let’s Elevate Together.

Over de functie

Als HR Officer ben je een belangrijke schakel in het HR-operations team van Elevation Group. Binnen de rol richt je je op alle administratieve HR-taken voor de medewerkers van onze kantoren in Nederland, waaronder personeels- en salarisadministratie.

Daarnaast werk je samen met het team om de HR Back Office te optimaliseren op basis van de behoefte vanuit de organisatie. Je fungeert als aanspreekpunt voor eerstelijnsvragen vanuit de organisatie en werkt daarnaast nauw samen met de collega’s van ons kantoor in Duitsland. Ook heb je de lead in het coördineren van HR gerelateerde administratieve processen en pak je gestructureerd verschillende projecten op, zoals het analyseren en ontwikkelen van employee engagement en het optimaliseren van HR-processen.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Zorgdragen voor een correcte personeelsadministratie m.b.t de in- door- en uitstroom in ons bedrijfssysteem AFAS;
• Opstellen en aanpassen van arbeidsovereenkomsten met bijbehorende correspondentie;
• Administratie rondom verzuim;
• Het management voorzien van relevante HR-informatie;
• Verwerken van de urenregistratie van onze externe medewerkers;
• Beheren van de interne HR-cyclus: plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken in de organisatie;
• Zorgen voor een correcte verwerking van de salarismutaties in samenwerking met onze afdeling salarisadministratie;
• Ontfermen over het volledige onboardingsproces, waaronder het voorbereiden van de maandelijkse startersdag.

Wie ben jij?

Als HR Officer zorg jij dat alles op de personeelsafdeling voor onze kantoren in Nederland en Duitsland goed verloopt. Je bent een aanpakker die makkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en je gedijt goed in een commerciële organisatie. Ook vind je het leuk om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie op HR-gebied en zorg je samen met het team voor een open sfeer en toegankelijkheid voor de overige medewerkers.

Verder breng je het volgende mee:

• Werkervaring binnen HR is een pré (bij voorkeur binnen de uitzendbranche);
• Ervaring met AFAS is een pré;
• Je hebt een studie gevolgd in de richting van HR;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Beheersing van de Duitse taal is een pré; 
• Aandacht voor details en het vermogen om gestructureerd te werken;
• Bewezen efficiënt te werken bij veranderende omstandigheden;
• Proactieve werkhouding en verantwoordelijkheid voor taken.

Wat bieden wij jou?

Een baan waar jouw bijdragen direct invloed hebben op de professionalisering en het succes van onze organisatie! Je werkt samen met ambitieuze, energieke collega’s met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar in een ondernemende bedrijfscultuur op het mooiste kantoor van Amsterdam-Zuid.

Verder bieden we je:

• Een salaris van €2.800-3.400 per maand;
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget;
• Optie op een (elektrische) lease fiets via Lease a Bike;
• 1,5 uur de tijd om tijdens de lunch te sporten;
• 25 vakantiedagen én een extra vakantiedag per elk jaar in dienst;
• IPhone en laptop van de zaak;
• Pensioenplan;
• Reiskostenvergoeding vanaf 5 km;
• De mogelijkheid tot thuiswerken;
• Successen vieren we samen, met borrels, diners, sportieve events, Summer Event en natuurlijk ons onvergetelijke End of Year Event!